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菏泽投资集团党委书记、董事长丁万国一行到牡丹大酒店指导召开领导班子成员任职调整会议

访问次数:4828次   发布时间:2024-04-08

4月7日,菏泽投资集团党委书记、董事长丁万国,党委副书记、总经理祝传随一行到牡丹大酒店,指导召开领导班子成员任职调整会议,酒店领导班子及部门主管以上人员参加会议。

会上,祝传随宣读了《关于权属企业有关同志职务调整的通知》(菏投委〔2024〕29号),总经理李清宇及新调整班子成员逐一做表态发言。

祝传随对上一任领导班子作出的成绩和贡献给予了高度评价,对新一届领导班子提出了殷切期望。一是要树立正确的政绩观,要有为官一任,造福一方的政治觉悟,以时时放心不下的责任感,尽职履责,团结协作,攻坚克难,不辜负组织的重托。二是要守好精神家园,展现领导干部的良好形象,越是困难时期,越要有担当,越要廉洁自律,坚守好自身岗位,履行好自身义务,不辜负员工期盼。三是要找准目标认清方向,发挥好班子的整体合力,明确好经营的思路和方法,尽快进入状态开展好工作,为酒店蓬勃发展贡献自己的力量。

丁万国在会上做总结发言,他指出,新班子要迅速适应角色,变压力为动力,塌下身子抓落实,集思广益求转变。一是转思维。穷则变,变则通,每个干部都要转变思维方式,抛弃老资格老观念,杜绝墨守成规,做到与时俱进,寻找切合酒店发展实际的工作思路。二是转方法。作为领导干部不能只看到困难,更要看到希望,目标确定了,就要齐心协力寻找办法和举措,全力维护好牡丹酒店品牌形象。三是转作风。工作作风的转变是当务之急、重中之重,事要干好,靠的是人、是作风,在其位要谋其政、尽其责,把工作干极致、干精彩,不辜负组织和员工的期望。四是求团结。领导班子及干部员工之间要团结一心,提高默契度与配合度,真正将团结融入到工作中去,干部绝不容许耍性子、摆架子,要注重自身形象,将个人利益与集体利益做好权衡。五是求学习。全体干部员工要把学习贯穿始终,学政策、学业务、学同行,利用身边资源多走出去,学习外地先进经验,学习同行优秀做法,学习新的管理模式。六是求廉洁。每位同志要坚守廉洁底线,无论是采购、装修、工程项目等各环节都要坚守底线,流程要规范,操作要合规,资金要花在刀刃上,不该碰的不能碰,不该拿的不能拿,干部之间要相互监督、相互提醒,绝不能触碰红线。

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